Allereerst is het goed om de resultaten met elkaar te bespreken; wat vinden jullie er eigenlijk van? Welke resultaten waren heel erg herkenbaar? Welke resultaten waren verassend? Waar hebben jullie echt wat te doen en wat kunnen jullie uitbouwen?

Het dashboard biedt jullie de mogelijkheid te spelen met de verschillende resultaten en snel meer inzichten te krijgen. Dit kan jullie helpen om als team te bepalen waar jullie je de komende tijd vooral op willen richten? 

Kies bijvoorbeeld 2 of 3 elementen om jullie als team op te richten, om jullie ontwikkeling als team een focus te geven. Want jullie kunnen we proberen aan alles te werken, maar dat is toch echt teveel en dat geeft te weinig focus.

Bepaal vervolgens hoe jullie er aan willen werken: 

• Hoeveel tijd willen en kunnen jullie besteden aan team-ontwikkeling?
• Hoe ziet jullie traject er in hoofdlijnen uit? 
• In welke vormen gaan jullie aan de slag?
• Wie gaat jullie daarbij helpen?