Jazeker, die is hetzelfde. Het rapport en het dashboard zijn ook hetzelfde. Ze zijn echter volledig op gebaseerd op hoe jij de scan hebt ingevuld en daarmee geven het rapport en het dashboard alleen maar informatie/ inzichten over hoe jij de samenwerking en de effectiviteit van het team ervaart. Voor een een eerlijk en betrouwbaar beeld moeten de andere teamleden ook de scan invullen. Alleen dan zijn het rapport en het dashboard gebaseerd op de input van het gehele team.  Vraag hen om deel te nemen om er optimaal gebruik van te maken. 

De gratis scan en het bijbehorende rapport en dashboard geven je wel een goed beeld van hoe de teamscan werkt en hoe het rapport en dashboard jullie als team inzichten kunnen geven en handvatten voor jullie ontwikkeling als team.