Als beginnend manager vond ik het lastig om de juiste balans te vinden als ik duidelijke feedback wilde geven én ook nog aardig gevonden wilde…
Posts TaggedManagen op maat
“Blame it on the Boogie” of kies voor persoonlijke groei
Vrijheid en het talent om te kiezen voor groei Je hebt de vrijheid om keuzes te maken, om jouw eigen talenten te benutten. Wat een…
Nee, liever géén JA-Knikkers – Teamdiversiteit voor groei
Kent u ze? De managers die zich bij voorkeur laten omringen door gelijkgestemden en gelijksoortige types als de manager zelf? Géén teamdiversiteit en teamleden die als…